CSIF, uno de los sindicatos más representativos en las administraciones públicas, ha enviado una carta al Ministerio de Función Pública para que se conceda el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales de los empleados públicos en los presupuestos generales del Estado para 2027.
Desde el pasado 5 de Junio, están publicados en el BOE las normas para la elaboración de los presupuestos donde se establecen todos los criterios. En este sentido, todos los órganos y entidades del sector público, deberán presentarlos a la dirección general de presupuestos sus propuestas antes del 29 de junio.
Por esta razón, el CSIF reclama a Función Pública sus prioridades con varios criterios claros. En primer lugar, destacan el desarrollo del “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía”. Un trato acordado por CSIF con el Gobierno desde noviembre de 2025.
Los requisitos de CSIF
Por otro lado, corregir las desigualdades retributivas de los empleados públicos, que perciben distintos retribuciones. También exigen el desarrollo de una carrera profesional así como la adecuada clasificación de los grupos profesionales en el conjunto de las Administraciones Públicas. También exigen reforzar la calidad de la prestación asistencial del Mutualismo administrativo. Del mismo modo, también se ha pedido que se constituya y se convoque el grupo de trabajo sobre mutualismo administrativo y las clases pasivas.
En concreto, CSIF reclama al Ministerio que se convoque la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la revisión de las indemnizaciones por razón del servicio y los complementos de residencia e insularidad.
Fuente: https://www.economiadigital.es/sociedad/csif-presiona-gobierno-funcionarios-publicos-ds.html
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